البحث الشامل غير مفعل
تخطى إلى المحتوى الرئيسي
كتاب

إدارة التمريض

متطلبات الإكمال
"last update: 12 Feb.2025"                                                                                        تحميل الدليل                        

- التعريفات

تعريف الإدارة :

· يوجد عدة تعريفات للإدارة يمكنك اكتساب واحد او اكثر منها الإدارة علم وفن ومهنة

الإدارة علم : يعني انها تعتمد على الاسلوب العلمي عند ملاحظة المشكلات الادارية و تحليلها و تفسيرها و التوصل الى نتائج يمكن تعميمها ، اي لها مبادئ و قواعد و مدارس و نظريات تحكم العمل الاداري كما ان تطبيق هذه المبادئ و النظريات يؤدي الى نتائج محددة.

الإدارة فن : اى ان المدير يحتاج الى خبرة و مهارة و ذكاء في ممارسة عمله , و تعامله مع العنصر البشرى لحفزه على الاهداف التنظيمية, لان ليس كل من درس علم الادارة قادر على تطبيقة . ففن الإدرة هو القدرة على تطبيق الادارة في المجالات المختلفة.

الإدارة مهنة:- الإدارة مهنة، تعتبر من أرقى المهن وأسماها؛ لأنّها تضع الشخص في موقع المسؤولية، والاهتمام بشؤون الموظّفين والمؤسسة، والإدارة كعلم وفن ومهنة ترتبط ارتباطاً وثيقاً ومباشراً بالمجتمع والناس؛ لأنّ الإدارة الناجحة هي أساس تطوّر المجتمع والناس؛ فهي ترتبط بالشؤون الاجتماعية، والسياسية، والاقتصادية، والتعليمية، وإدارة الموارد البشرية، وبناءً على مهارة المدراء، يتقدم المجتمع، وتتقدّم الدول.

الإدارة فن و علم ومهنة معا : من كل ما سبق يمكنن القول بان الادارة فن و علم معا, فالاداري يجب ان يعتمد على الكتب و النظريات الادارية بالاضافة الى الخبرة العملية التي لا غنى عنها.

· عملية تحديد الأهداف واتخاذ القرارات اللازمة للمهنة وتحقيقها في وقت محدد عن طريق الاستخدام الامثل للامكانيات المادية و البشرية.

· عملية اتخاذ القرارات وايجاد البدائل لتحقيق الهدف المنشود بأعلى كفاءة وأقل تكلفة .

· عملية تحقيق أهداف محددة في وقت محدد عن طريق استخدام جهود الافراد وقيادتها و الاستعانة بالموارد المادية المتاحة متوخية في ذلك الاتقان و السرعة و الاتقصاد بأكبر قدر مستطاع.

•  أصل كلمة إدارة (Administration): لاتيني بمعنى (To Serve) أي ( لكي يخدم ) والإدارة بذلك تعني "الخدمة" على أساس أن من يعمل بالإدارة يقوم على خدمة الآخرين.

•  يقصد بالإدارة التنبؤ و التخطيط و التنظيم و التنسيق و إصدار الأوامر و الرقابة .

الإدارة : هي عملية تخطيط وتنظيم وقيادة ورقابة أنشطة وأعضاء المنظمة ، واستخدام لكل الموارد التنظيمية – البشرية والمالية والمادية والمعلوماتية – بغرض انجاز أهداف المنظمة بكفاءة وفاعلية.

·  الفاعلية :  effectiveness

ويقصد بها مدى تحقيق أهداف المنظمة (عمل الأشياء الصحيحة. أي اختيار الأهداف المناسبة)

·  الكفاءة : Efficiency.

ويقصد بها الاستخدام الاقتصادي للموارد : أي الاقتصاد في استخدام الموارد وحسن الاستفادة منها (عمل الأشياء بالطريقة الصحيحة. أي تحقيق أفضل النتائج بأقل جهد ووقت وتكلفة)